Sollicitatieprocedure

Hoe verloopt een sollicitatieprocedure via Unique?

Je sollicitatie is binnen. Onze consultants bekijken je gegevens en gaan voor je aan de slag. Maar wat gebeurt er daarna? Hieronder lees je wat je in de meeste gevallen kunt verwachten.

De stappen hieronder laten zien hoe de sollicitatieprocedure meestal verloopt. Omdat geen enkele vacature precies hetzelfde is, kan het proces per functie verschillen. Heb je vragen over jouw sollicitatie? Neem dan contact op met de Unique-vestiging waar je hebt gesolliciteerd.

Stap 1: We bekijken je cv en motivatiebrief

We bekijken je cv en motivatiebrief om te beoordelen of jouw ervaring en achtergrond aansluiten bij de functie. Heb je zonder cv gesolliciteerd? Upload je cv dan alsnog. Zo krijgen we een completer beeld van jouw ervaring en kunnen we je sollicitatie beter beoordelen.

Na deze eerste beoordeling laten we je telefonisch of per e-mail weten wat de vervolgstap is.

Stap 2: We maken kennis met elkaar

Sluit jouw profiel aan bij de belangrijkste competenties voor de functie? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Daarna kunnen we je uitnodigen voor een gesprek. Dat gesprek vindt digitaal plaats of bij een Unique-vestiging.

Na de kennismaking bekijken we samen of de functie nog steeds goed bij je past. Is dat het geval? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever.

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Geldt dat voor jouw sollicitatie? Dan laten we je dat natuurlijk weten.

Stap 3: Je maakt kennis met de opdrachtgever

Als we je voorstellen bij de opdrachtgever, volgt er vaak nog een sollicitatiegesprek bij het bedrijf zelf. Zo kunnen jullie elkaar beter leren kennen. Zijn jullie daarna allebei enthousiast? Dan doen we je namens de opdrachtgever een aanbod.

Stap 4: Je tekent je contract

Ga je akkoord met het aanbod? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Na het ondertekenen van je contract is alles geregeld en ben je klaar om aan de slag te gaan.