Werken via Unique
Contractvormen
Bij Unique werk je met een contract dat past bij jouw situatie. Welke vorm van toepassing is, hangt onder meer af van de duur van de opdracht.
.webp?sfvrsn=9b7f59df_3)
FLEX
Flexcontracten betreffen onze meest flexibele contracten. We noemen dit uitzenden. De flexibiliteit zit in de onzekerheid met betrekking tot de duur van het contract (flexibele einddatum of kortlopend / repeterend). We werken bij FLEX met de volgende al bekende contractvormen:
- uitzendovereenkomst oproep
- uitzendovereenkomst
- 4-wekencontract oproep
4-wekencontract
Redenen om voor FLEX te kiezen zijn bijvoorbeeld:
- opvang piek en ziek
- veelal geen werk, geen loon
- flexibele einddatum
- veelal variabele uren
- op korte termijn te beëindigen
ZEKER
Zeker contracten bieden meer zekerheid. We noemen dit detacheren. De zekerheid zit in de duur van het contract. Die staat vast en er is geen sprake van een automatisch repeterend karakter. We werken bij ZEKER met de volgende al bekende contractvormen:
- detacheringsovereenkomst bepaalde tijd oproep
- detacheringsovereenkomst bepaalde tijd
- detacheringsovereenkomst onbepaalde tijd
Redenen om voor ZEKER te kiezen zijn bijvoorbeeld:
- veelal geen werk, wel loon
- vaste einddatum
- veelal vaste uren
- veelal niet op korte termijn te beëindigen
- meer stabiliteit en continuïteit
- wens tot overname flexmedewerker door opdrachtgever
Vind een baan net zo Unique is als jij
Unique helpt je aan werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt, niet zomaar een baan. Daarom kijken we verder dan je naam, diploma's en cv, naar wat jou drijft, in welke levensfase je zit en waar je het beste tot je recht komt.
Want geen mens is hetzelfde. En juist daarom verdient iedereen werk dat écht past.
