Nieuwjaarsdag 2027: vrije dag of niet?

Ben ik vrij op nieuwjaarsdag?

Nieuwjaarsdag valt in 2027 op vrijdag 1 januari. Voor veel mensen betekent dat een heerlijk lang weekend en een ontspannen start van het nieuwe jaar. Maar of jij op 1 januari ook vrij bent, hangt af van je cao, arbeidsovereenkomst en de sector waarin je werkt. Nieuwjaarsdag is namelijk wel een officiële feestdag, maar er bestaat geen wettelijk recht om op officiële feestdagen vrij te zijn.

Word ik doorbetaald als ik vrij ben?

Als werknemer heb je recht op doorbetaling van je salaris voor Nieuwjaarsdag, net als voor de andere 10 nationale feestdagen in Nederland. Dit recht is meestal vastgelegd in je arbeidscontract of cao, waardoor je kunt rekenen op een vrije dag met behoud van inkomen.

Werk je in een sector waar doorwerken tijdens feestdagen noodzakelijk is, zoals in de gezondheidszorg, transport- of horecasector? Dan gelden er specifieke regels en vergoedingen:

Toeslagen op nieuwjaarsdag

Moet je aan de slag op Nieuwjaarsdag? Dan heb je volgens de wet niet automatisch recht op een toeslag of tijd voor tijd. Of en hoe je gecompenseerd wordt, hangt volledig af van de gemaakte afspraken in jouw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement.

In veel sectoren – zoals de zorg, horeca, detailhandel en transport – is er wel een vergoeding geregeld. Vaak ontvang je een feestdagentoeslag van 50% tot 100% bovenop je normale uurloon, waardoor je gewerkte uren voor 150% tot 200% worden uitbetaald. In andere gevallen krijg je de gewerkte feestdaguren gecompenseerd in de vorm van vervangende vrije tijd (tijd-voor-tijd). Check daarom altijd je eigen cao of contract om precies te zien waar jij recht op hebt.

Werken tijdens de jaarwisseling

Het kan zijn dat je tijdens de jaarwisseling werkt in een nachtdienst. Maar hoe zit het wanneer je dienst doorloopt van 31 december naar 1 januari? Wordt dit beschouwd als werken op oudejaarsavond of op Nieuwjaarsdag? Dit onderscheid is belangrijk voor de vergoeding:

• Oudejaarsavond: Eindigt jouw dienst op 31 december vóór middernacht? Omdat oudejaarsdag geen officiële feestdag is, geldt er geen feestdagentoeslag. Wel kun je op basis van je cao rekenen op een reguliere avond- of onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Nieuwjaarsdag: Loopt jouw nachtdienst na middernacht door? Dan gelden de uren vanaf 00:00 uur als werk op een officiële feestdag. Afhankelijk van je cao of arbeidsvoorwaarden kan daar een feestdagentoeslag of vervangende vrije tijd tegenover staan.

Verlof rond Oud en Nieuw aanvragen

Vraag je verlof dan op tijd aan, en houd rekening met onderstaande punten:

• Collectieve sluiting: Check eerst of je organisatie verplichte vrije dagen heeft.
• Vroeg aanvragen: Wie het eerst komt, wie het eerst maalt.
• Team afstemming: Verdeel de diensten en werkdruk onderling.
• Leidinggevende inlichten: Zorg dat je manager tijdig kan plannen.
• Goedkeuring checken: Zorg altijd voor een definitieve bevestiging.

Werken op Nieuwjaarsdag

Sta je ingeroosterd op 1 januari 2027? Met deze tips kom je de dag goed door:

• Reisplanning: Houd rekening met een zondagsdienstregeling in het OV.
• Diensten ruilen: Regel een eventuele vervanger ruim van tevoren.
• Urenregistratie: Check achteraf of je feestdagtoeslag juist op je loonstrook staat.

Geniet van Nieuwjaarsdag 2027

Of je nu vrij bent of moet werken: zorg dat je weet waar je aan toe bent. Check je cao of contract, regel je verlof op tijd en controleer welke toeslagen voor jou gelden.

Ben jij in het nieuwe jaar toe aan een frisse start of een nieuwe uitdaging in jouw vakgebied?

• Bekijk onze vacatures en vind een baan die écht bij je past!

Ook interessant: Kerst 2026: ben ik vrij of moet ik werken?