Zo werkt een uitzendbureau

Hoe weet ik of Unique de juiste baan voor mij heeft?

Bij uitzenden denk je vaak aan tijdelijk werk, maar dat hoeft niet zo te zijn. Via Unique kun je jarenlang bij één of meerdere werkgevers werken, bijvoorbeeld doordat je tijdelijke contract wordt verlengd, je een andere contractvorm krijgt aangeboden of de werkgever je uiteindelijk zelf in dienst neemt.

Bij Unique kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar wat jij zoekt in een baan. Bij je inschrijving brengen we je wensen, ervaring en ambities in kaart en kijken we welke vacatures daarbij passen.

Staat je ideale baan er nog niet tussen? Dan blijven we zoeken en nemen we contact op zodra er een passende mogelijkheid is, vaak nog voordat een vacature online staat. Zo vinden we een baan die niet alleen op papier klopt, maar ook past bij wie jij bent.

Verdien ik minder als ik via een uitzendbureau werk?

Nee, werken via een uitzendbureau betekent niet automatisch dat je minder verdient. Als je via Unique aan de slag gaat, wordt je salaris bepaald op basis van de functie, de geldende arbeidsvoorwaarden en de afspraken bij de werkgever waar je gaat werken.

In veel gevallen gelden voor uitzendkrachten dezelfde belangrijke beloningselementen als voor medewerkers die rechtstreeks bij de organisatie in dienst zijn. Denk bijvoorbeeld aan het salaris, toeslagen, reiskostenvergoeding, werktijden en eventuele periodieke verhogingen. De precieze voorwaarden kunnen per functie en werkgever verschillen. Daarom bespreekt jouw consultant vooraf duidelijk met je wat je gaat verdienen en welke arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.

Je inschrijving bij Unique is altijd gratis. Ook voor het zoeken naar een passende baan, het voeren van gesprekken en de begeleiding tijdens het sollicitatieproces betaal je niets.

Heb je vragen over het salaris, toeslagen of andere arbeidsvoorwaarden van een vacature? Bespreek deze dan gerust met jouw consultant. Zo weet je precies waar je aan toe bent voordat je begint.