Met ingang van 29 maart 2009 gaat de nieuwe CAO voor Uitzendmedewerkers van kracht. In de CAO zijn je rechten en plichten als uitzendkracht vastgelegd. Het is een afspraak tussen de vakbonden en uitzendbureaus die geldt t/m 2014.

Inhoudelijke wijzigingen nieuwe CAO

Eén van de meest zichtbare aanpassingen in de nieuwe CAO is de vereenvoudiging van de tekst en structuur van de CAO.

Hier tref je de digitale versie van de ABU CAO voor Uitzendmedewerker 2009-2014 aan.
Hier tref je de tabel met de nieuwe nummering en een kort overzicht van de wijzigingen.
Wil je de nieuwe CAO schriftelijk ontvangen, vraag dan je vestiging om een exemplaar. Voor overige vragen kun je ook terecht bij jouw vestiging.