Almere, 11 december 2007 - Unique Uitzendburo viert dit jaar, om precies te zijn
vandaag, haar 35 jarig bestaan. De wortels van de organisatie liggen in 1972 toen
Uitzendburo Van der Waal werd overgenomen. In hetzelfde jaar was de organisatie
op zoek naar een nieuwe naam. Het waren de uitzendmedewerkers die toen met de
naam Unique kwamen. Vandaag de dag telt Unique Uitzendburo ruim 500
medewerkers.

Het succes van de organisatie is vooral te danken aan de persoonlijke aandacht die
Unique aan de uitzendmedewerkers besteedt. Dit heeft Unique vanaf het begin
anders gemaakt dan de anderen. Zo was Unique de eerste die niet alleen keek naar
iemands diploma, maar die begon met de vraag: wat wil je doen? Bij wat voor bedrijf
zou je nu graag werken? Nog steeds is dit het punt waarmee Unique zich
onderscheidt in de markt.

Om de zekerheid dat de juiste kandidaat aan de juiste werkgever wordt gekoppeld te
vergroten, werkt Unique sinds vorig jaar met het Competentie Compas. Iedere
uitzendmedewerker die zich bij Unique inschrijft vult het compas in. Aan de hand
daarvan kan Unique sneller en accurater constateren of een uitzendmedewerker past
bij de cultuur van een bedrijf, en natuurlijk bij de uitgezette functie. Het Competentie
Compas screent de uitzendmedewerker op tien competenties die relevant zijn voor
het werken in organisaties en de type functies waarin Unique bemiddelt. Op elke test
volgt een persoonlijk gesprek waarin een medewerker van Unique de uitkomsten met
de kandidaat bespreekt. Zo is de kandidaat verzekerd van een baan die bij hem past
en krijgt de opdrachtgever een gemotiveerde werknemer die zich thuis voelt binnen
de bedrijfscultuur.

Michel de Lassacquère, Algemeen Directeur van Unique: "Wij zijn heel erg trots dat
Unique 35 jaar bestaat. Door de persoonlijke aandacht en professionaliteit die wij
handhaven bij Unique maken wij de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat.
Door ons echt in te leven en te luisteren naar de behoeften van zowel de kandidaten
als de opdrachtgevers dragen we goede oplossingen aan die bovendien flexibel
genoeg zijn om mee te groeien in de toekomst. Tot op de dag van vandaag haalt
Unique het beste uit mensen. Uitzenden is tenslotte mensenwerk."