Leon Berends, hoofd administratie bij Bouwfonds, zet Unique Finance in voor het vinden van tijdelijke medewerkers. Nu de vastgoedbranche lijkt op te krabbelen, is er weer behoefte aan (tijdelijke) financiële medewerkers. “Wij merken ook dat het wat minder gaat in de branche, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Op zich gaat het bij Bouwfonds nog heel redelijk. Desondanks zijn er vorig jaar wat ontslagen gevallen. Nu we signaleren dat de markt weer wat aantrekt, zoeken we vooral nog in de flexibele schil. Want de behoefte aan mensen is er wel weer.”Het beste gevoel
Berends benaderde meerdere bureaus tijdens zijn zoektocht naar financiële krachten. Unique Finance gaf hem het beste gevoel. “Elk bureau belooft de beste mensen te vinden. In de praktijk valt dat tegen. We zoeken immers geen standaard persoon. Unique Finance bleef echter goed doorvragen waar we naar op zoek waren. Wat voor profiel een kandidaat moet hebben, hoe onze cultuur is, dat soort zaken. Ze kwamen direct met de best passende kandidaten. Die expertise hebben ze gewoon. Unique Finance maakte de belofte waar.”

Weten wat we zoeken

Ook bij volgende zoekopdrachten komt Bouwfonds bij Unique Finance uit. Kwaliteit en persoonlijk contact zijn daarbij de drijfveren. “Doordat je een relatie opbouwt, leert de consultant je bedrijf kennen en weet wat je zoekt. En als ze bij een bepaald profiel denken dat ze niemand hebben, zeggen ze dat eerlijk. Die persoonlijke aanpak en eerlijkheid zijn mij veel waard.”

Berends kijkt bij het zoeken naar nieuwe medewerkers bewust naar ambities en karakter. “Of het nu om medewerkers voor de langere termijn gaat of mensen die kort blijven. Ik hecht minder waarde aan het papiertje, kijk meer naar persoonlijkheid en wat iemand kan en wil!”