Zoekt u één of meer mensen, tijdelijk of vast, dan werken we met een vaste procedure. Dit is een 3 stappenplan om uit een breed aanbod snel de juiste kandidaten te selecteren.

Kennismaken

In een persoonlijk gesprek inventariseren wij uw eisen, wensen en verwachtingen. We stellen een functieprofiel op in overeenstemming met u.

Netwerk activeren

Wij gaan voor u aan de slag en zoeken binnen ons netwerk naar geschikte kandidaten. Uw vacature staat op drukbezochte vacaturesites, de Unique site, in magazines, in advertenties en raamadvertenties. De geselecteerde kandidaten spreken we persoonlijk en onze intakes zijn zo uitgebreid dat we precies weten wie de kandidaten zijn en welke ambities ze hebben.

Competenties toetsen we via ons Competentie Compas en we bieden opleidingen aan om talent verder te ontwikkelen.

Keuze

CV's schuiven doen we niet: onze kandidaten stellen we persoonlijk voor. Zo maken wij dé match. En laten we u ondernemen!